Droit du travail

Giambrone dispose d’une équipe de juristes du travail qui peuvent fournir des conseils juridiques de grande qualité. Ils ont un taux de réussite excellent en ce qui concerne toutes les affaires liées au travail, que ce soit devant le tribunal du travail italien ou tous types de tribunaux italiens.

Contentieux

Nous sommes conscients que, très souvent, un licenciement ou un conflit avec votre employeur est un événement imprévu et stressant engendrant des couts financiers pouvant poser problème. Nous savons aussi que vous devez, tout d’abord, savoir si votre requête est valide et si elle justifie de faire appel à un avocat. Pour ce faire, nous pouvons vous aider en vous offrant des conseils initiaux à prix fixes. Si vous décidez de poursuivre, nous disposons de différentes options, notamment « pas de victoire, pas de frais » dans des cas appropriés dans les litiges italiens.

Dans la plupart des cas, vous devez déposer une plainte auprès du tribunal du travail, dans des délais stricts. Cependant, avec une intervention précoce, nous sommes convaincus que nous pourrons négocier un règlement avec votre employeur sans avoir à saisir le tribunal. Cela minimisera les couts, les inconvénients et le stress pour vous.

Les types de réclamation auxquelles nous pouvons apporter nos services sont les suivants :

• Le licenciement abusif ;
• Le congédiement ;
• La discrimination sexuelle ;
• La discrimination raciale ;
• La discrimination fondée sur l’âge ;
• La discrimination fondée sur le handicap ;
• La discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre ;
• La discrimination religieuse ;
• Le contrat à temps partiel ou à durée déterminée ;
• L’harcèlement, la victimisation et l’intimidation ;
• Les droits de maternité et de paternité ;
• La rupture de contrat ;
• La dénonciation anonyme.

Problèmes d’emploi généraux et transfrontaliers

Nous pouvons vous assister, pas seulement dans les cas où les choses tournent mal, mais aussi, de manière générale, en matière d’emploi, en vous fournissant des conseils et une assistance tout au long de votre parcours professionnel. Nous avons une compétence particulière à propos des questions transfrontalières et pouvons vous aider à négocier votre relocalistaion.

Une fois qu’une offre d’emploi a été faite, nous pouvons vous aider à négocier votre offre et vous conseiller sur votre contrat pour éviter les mauvaises surprises. Nous pouvons vous aider sur l’évolution de votre carrière et vous guider dans les modifications de votre contrat, y compris les systèmes de bonus, les options sur les actions et les clauses restrictives.

Nos avocats spécialisés dans le domaine de l’emploi a beaucoup d’expérience sur l’ensemble des questions juridiques relatives à ce domaine, y compris les questions contractuelles, statuaires, fiscales et autres. Leur tache consiste, notamment, à rédiger et conseiller leurs clients sur tous les documents liés à l’emploi et sur les questions de gestion d’entreprise, des différends, de discrimination, de dénonciation et de licenciement.

Nos avocats travaillent aussi avec leurs clients sur des questions contractuelles et statuaires tels que les bonus, les procédures disciplinaires, les stratégies de départ du personnel et les restrictions post-licenciement.

Nous avons plusieurs années d’expérience et nous fournissons des conseils rapides, pratiques et économiques sur tous les problèmes d’emploi.

Lorsque vous voulez changer de travail, nous vous conseillerons sur votre stratégie de sortie et négocierons avec votre employeur les modalités que vous désirez. Nous veillerons aussi à ce que toute indemnité de départ soit structurée de la manière la plus efficace possible.

Si vous avez besoin d’autres informations ou d’assistance, veuillez compléter notre formulaire en ligne ici ou nous envoyer un mail à l’adresse suivante : info@giambronelaw.com